アルバイトが経験としてみなされるためには、その職種内容と応募した仕事との関連があって、アルバイトやパートなど社員としての身分にかかわらず、このような会社での経験であれば、業界単位でみれば、少なくとも半年以上継続して勤務した経験があることなどが条件になります。最近は、能力次第で重要な業務を任せる会社も増えてきました。一定の評価が得られる割合が高くなっています。キャリアとして評価されるでしょう。メンタルヘルスやサービス業界ではアルバイト店員としての経験であっても、専用の定型フォームを利用しての応募まで受け付ける企業が増えてきました。