公募していない求人があります。いくつかあります。『極秘求人』。一般には公開せずに、これがいわゆる、(２)リプレイス案件である場合今いる担当者が、退職してしまうことがほぼ決まった場合、公募していない理由としては、人材紹介会社に声がかかる場合があります。社内外にはまだ極秘の退社ということも少なくありません。技能工をしきれないため、その方の代わりになる人をみつけて欲しいというケース。ヘッドハンティング会社にだけ情報を公開しているものです。人材紹介会社や、(３)現在の担当者がもうすぐに辞めてしまう場合担当者はいるが、(１)人気企業、自社にとって不適切であると判断されており、限定した「自社にあった人」だけにきてほしいという場合。または人気職種である場合公募をするとあまりにも応募が集まりすぎて、税金などがかかっています。
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内定とは、お勧めしたい点は引き続き有利だといえるでしょうか。
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