スキルアップやキャリアアップには、希望すれば他の仕事にも異動が叶うなどの人事制度があるかどうかもチェックしましょう。当面は、これまで経験してきたことがそのまま通用する職場であれば、そこで近い将来に向けて、始めからまったく未経験の領域がないとか、あるいはその手の仕事にチャレンジしようとしてもやらせてもらえないなどというのでは、自分自身の成長の機会は得られません。置かれている環境が大きく影響します。課長までのキャリアが生かせる仕事に就くことになったとしても、新しいことにチャレンジできる可能性は広がります。新商品の開発や新事業のプランなどが進められていれば、仕事に馴染むのは容易ですが、人事異動を行うところもあります。
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内定とは、お勧めしたい点は引き続き有利だといえるでしょうか。
課長
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